您的位置:首页 >国际 >

随着气温上涨一项新的联邦法案旨在保护那些必须在极端高温下工作的人

2019-07-18 09:36:43来源:

芝加哥 - 由于周四温度过高,温度飙升,詹姆斯麦克休建筑公司(James McHugh Construction Co.)制定了一项协议,教导工人如何处理和预防与热有关的伤害。“热量对每个人都有累积效应。它会让工人们疲惫不堪。所以我们与每个工人谈论如何识别那些疲惫不堪的人,并且我们将这些工人轮换到劳动密集程度较低的工作岗位上,”麦克休的安全总监Scott Mladic说。

虽然McHugh有自己的政策,但职业安全和健康管理局提出了管理工作场所热应激的建议,但没有为热环境中的工人设定标准。但是,一项新法案旨在通过强制要求公司遵守旨在保护员工的联邦热标准来改变这一点。

上周,D-Ariz。众议员Raul Grijalva和D-Calif的众议员Judy Chu介绍了一项法案,该法案要求雇主在凉爽的地方为工人提供带薪休息时间,获得水和与热有关的培训。

“气温飙升已经困扰着亚利桑那州的劳动力,而且气候变化导致更加极端的高温条件,情况只会恶化。通过将OSHA标准纳入书本,我们可以更好地保护我们的家人,朋友和高危工作的邻居环境并限制他们暴露在危险的高温条件下,“Grijalva在上周的新闻发布会上表示。

只有三个州 - 加利福尼亚州,华盛顿州和明尼苏达州 - 制定了工作场所的热量标准。

伊利诺伊州劳工部发言人迈克马图利斯说,为了预防热病,如果工人感到疲惫,公司需要提供足够的水和额外的休息时间。

“水化和休息是公司可以做的最大的事情,以避免受伤,”马图利斯说。

姆拉迪奇说,总部位于芝加哥的麦克休为工人提供充足的水和佳得乐。他说,整个Vista Tower建设项目都安装了冷却位置,以便让工作人员免受烈日的影响。

McHugh并不是唯一一家采取措施确保工作场所安全的公司。总部位于马里兰州贝塞斯达的建筑公司Clark Construction有自己的一系列政策。

芝加哥办事处总裁Dave Trolian说:“我们的管理人员会安排更多的劳动密集型工作,以适应一天中较冷的时间,并密切监视工人的热量消耗迹象。如有可能,我们会提供空调休息空间。”声明。

姆拉迪奇说,麦克休每天通过所谓的“安全五点”计划确保安全。在工作日开始之前,管理人员会检查任务以及与之相关的潜在危险。该计划的实施是为了确保员工知道在发生与热有关的伤害时如何应对。

对于不习惯在炎热条件下工作的新工人,第一天不应该在高温下进行20%以上的工作。每隔一天增加20%的曝光率。

如果您从事温和的工作活动不到两小时,每15到20分钟喝8盎司的水。如果你出汗几个小时,喝含有电解质的运动饮料。一般来说,每小时不要喝超过6杯的液体。