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GAP停发员工工资 8万员工没工资只能被迫休假

2020-04-26 13:35:24来源:
导读今天来聊聊一篇关于GAP停发员工工资,8万员工没工资只能被迫休假的文章,现在就为大家来简单介绍下GAP停发员工工资,8万员工没工资只能被迫休

今天来聊聊一篇关于GAP停发员工工资,8万员工没工资只能被迫休假的文章,现在就为大家来简单介绍下GAP停发员工工资,8万员工没工资只能被迫休假,希望对各位小伙伴们有所帮助。

疫情对于全球经济影响达到了近乎深重的结果,诸多航空公司都已经是停飞航班,保存停放飞机于沙漠上。

如今知名企业集团GAP也有无可奈何的状态。

GAP表示,由于新冠疫情期间其门店被迫关闭,自2月以来已损失70亿元,预计到下周现金流只剩下50亿元,公司岌岌可危。目前,GAP已采取11项措施:包括暂停给8万多名员工发工资,让他们休假;裁员、降薪、中止支付租金、暂停股票回购、暂停发放股息等……

几乎可以想见,这一次的疫情持续时间恐怕要按半年一年来计算,如果疫苗不尽快使用,整个全球的经济都会陷入在持久的动荡中,GAP不会只是唯一的几个巨头。

GAP表示,除了关闭商店的措施外,还采取以下11大措施:

GAP你怎么了?你怎么了?GAP停发8万员工工资

1.从循环信贷融资中提取的全部5亿美元;

2.撤回2020年3月12日发布的2020财年全年目标;

3.推迟先前宣布的2020财年第一季度股息的记录和支付日期,并暂停2020财年剩余时间的常规季度现金股息;

4.暂停股票回购;

5.在2020财年将计划的资本支出减少约3亿美元;

6.审查所有运营支出以寻找减少支出的机会;

7.根据商店重新营业的时间将库存调整为预期的销售趋势;

8.在美国和加拿大的大多数商店团队休假,暂停付薪资,但继续提供适用的福利,直到商店能够重新开业为止;

据悉,GAP拥有超15万名员工,其中美国和加拿大员工大约有8万人,即有过半员工被迫休假。

9.减少全球企业职能部门的员工人数;

10.暂时降低整个Gap领导团队以及董事会的薪酬;

11.暂停因疫情而关闭的商店的租金支付。

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