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谷歌首席执行官对越来越多的打破大科技的呼声作出反应

2019-06-19 08:50:37来源:

俄克拉荷马州普赖尔(CNN Business)谷歌首席执行官桑达皮采在印度钦奈长大,几乎无法使用手机 - 更不用说电脑或互联网了。但正是这种成长经历帮助向他展示了技术的强大程度。Pichai家族等了五年才收到电话。当他们这样做时,邻居会过来打电话。“这成了一个共同的事情。人们会来打电话给他们的孩子,”Pichai在接受CNN的Poppy Harlow专访时接受新一集Boss Files的采访。“对我而言,它展示了技术可能带来的力量。”Pichai不会拥有专用的电脑,直到他移居美国并获得奖学金就读斯坦福大学。但其余的都是历史。他毕业于斯坦福大学,获得工程硕士学位,后来又获得了宾夕法尼亚大学沃顿商学院的MBA学位。Pichai于2004年加入Google之前曾在应用材料公司和麦肯锡公司工作。在那里,他担任过各种职务,包括监督谷歌的产品负责人和Android操作系统负责人Chrome。他于2015年成为首席执行官。

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当被问及他是否相信美国梦仍然存在时,Pichai说他仍然认为美国是一个“机会之地”。

“我仍然认为今天这是真的,”他说。“但我认为我们需要努力确保它是真的。”

其中很大一部分是确保移民有成功之路。Pichai呼吁国会保护梦想家,并倡导高技术移民。

Google首席执行官Sundar Pichai着眼于俄克拉荷马州Pryor的罗斯福小学4H学生设计的编码项目。

“如果你看看技术行业......在所有领先的公司中,很多都是由移民创立的,”他说。“我们在技术方面的领导力来自于我们吸引最优秀的计算机科学家,人工智能研究人员的能力。我认为继续这样做非常重要。”

Pichai说,成为谷歌首席执行官是“一生的机会”。但这不是他要求的。他说,当谷歌联合创始人拉里佩奇和谢尔盖布林向他询问时,他感到很惊讶。

“我正在忙着制造产品。我完全没有预料到会发生什么,”他说。

在他的角色中,Pichai面临着一些严峻的挑战,包括对用户隐私,公司性别和多样性问题以及员工罢工的担忧。他还在国会山上就隐私问题作证,并可能面临美国对其公司的反垄断调查。

美国有线电视新闻网独家报道:谷歌首席执行官首次对即将到来的美国反垄断调查做出反应

“鉴于技术影响社会的规模,首席执行官的职责是成为首席道德官,”他说。“我认为这是我角色的一个基本部分。但我认为道德需要来自组织的各个层面。”

随着人们越来越关注数据隐私,Pichai表示谷歌正在研究如何让用户更容易地将信息最小化并对数据进行更多控制。例如,该公司最近宣布了一种让用户自动删除其位置历史记录和网络浏览活动的方法。

“我不认为用户对他们的数据使用方式有很好的理解,”他说。“我们在很大程度上给用户带来了负担。”

Pichai也在应对公司内部的挑战。去年,世界各地的谷歌员工进行了罢工,以抗议他们所说的工作场所文化,这种文化对性骚扰和歧视视而不见。

Pichai说他认为罢工使谷歌成为更好的公司。

他说:“我们的员工在公司没有做到正确的那一刻就明白了。”“我认为这是我们文化的一个很好的部分,我们能够公开承认某些事情,然后努力工作以使事情变得更好。”

他说,公司最重要的决定之一就是结束强制仲裁的要求。然而,罢工的一些组织者表示,他们感到对公司的报复。其中一位组织者本月早些时候离开谷歌。

美国有线电视新闻网独家报道:随着政治审查的加剧,谷歌将继续创造就业之旅

“当你大规模经营一家公司时,对我来说非常重要的是公司不会受到报复。我非常认真地对待它,”Pichai说。“我们有非常严格的流程,对此类内容进行多层次的监督,这很重要。

Pichai说,女性在工作时应该有“非常包容”的体验

“这是关于投资于他们,在他们的职业发展和支持他们的工作经验,”他说。

但是,谷歌还有更多的工作要做,以增加其劳动力和高级别职位的女性人数。根据其最新的多元化报告,女性占谷歌总体角色的33%,仅占领导职位的四分之一以上。

2017年,谷歌员工詹姆斯·达莫尔(James Damore)后来被解雇,撰写了一份备受争议的备忘录,批评谷歌的多元化政策。备忘录的部分内容受到Pichai的谴责,例如声称由于“生物”原因,女性在技术方面的代表性不足。达莫尔和另一名前工程师起诉谷歌歧视。

Pichai说,他在谷歌学到的最重要的一课是听取别人的观点。

他说:“你认为内部,单独,是不够的。”“你必须听到来自外部的观点,你必须对周围发生的事情持开放态度,[了解]你的产品的影响,并学习和努力使其变得更好。